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経営理念

遠鉄石油はライフサポート企業です

遠鉄石油は「地域とともに歩む 総合生活産業として 社会に貢献する」遠鉄グループのエネルギー分野のライフサポート企業です。

「個人のお客様には、自動車の燃料をはじめとするカーライフ、LPガスやおいしい水を通じたホームライフ」を、
「法人のお客様には、工業向け燃料および潤滑油」を提供することで、お客様の豊かな生活や業績向上に貢献してまいります。

中期経営計画

平成27年度より3ヵ年中期経営計画「シャイン2017」がスタートしました。

中核のサービスステーション事業では、ドトールコーヒーショップやセブン-イレブンを併設するなど、サービスの充実とコミュニケーションを大切にし、豊かで快適なカーライフを提供します。

ホームライフ事業では、クリーンで環境にやさしいLPガス、灯油宅配、おいしい水(アクアクララ)を通じ、快適な暮らしを提案します。

産業エネルギー事業では、地元企業や官公庁へ重油・軽油・工業用潤滑油などを通じ、付加価値ある提案を行い、頼れる主要パートナーとなります。

事業を運営するうえで、一番重要なのは人材=人財です

モチベーションの高い社員が、お客様の満足度を高め、会社を支えております。従って、弊社は社員の能力開発を推進し、やりがいのある職場づくりを目指しております。

業種特有の知識やマネジメント能力を身につけるため、研修制度への参加や資格取得支援などを積極的に行い、人財育成に努めております。

求める人物像

コミュニケーション能力のある人財

接客業ですので、人と接することが好きであることは必要でしょう。また、全ての業務を一人ではこなせませんので、様々な役割を持った従業員たちによって会社は機能しています。社内外での協調性はもちろんですが、他部署との情報共有やコミュニケーション能力も必要だと考えます。

自ら考え自ら行動できる人財

自ら考え自ら行動することで、仕事に対する誇りと結果に責任をもつ自覚が生まれると考えます。目標達成のために何をすべきか、自ら考え行動できる積極的な人材が弊社の将来を担う人財であると考えます。